职务侵占属于治安案件还是刑事案件？

职务侵占行为到底属于治安案件还是刑事案件，需要依据具体情况来判断。下面为你详细解释。

首先，我们来了解一下职务侵占的含义。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。通俗来讲，就是这些单位里的人，凭借自己手上的权力和工作便利，把单位的东西变成自己的。

《中华人民共和国治安管理处罚法》主要针对的是一些情节较轻、危害不大的违法行为。但该法并没有直接对职务侵占行为作出明确的处罚规定。所以一般情况下，单纯的职务侵占不会按照治安案件处理。

而《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

根据相关的司法解释，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应当认定为“数额较大”，达到这个标准就构成了职务侵占罪，属于刑事案件。

简单来说，如果职务侵占的数额达到了法律规定的标准，那么就会被认定为刑事犯罪，要受到刑法的制裁。如果数额未达到标准，虽然可能不构成刑事犯罪，但单位可以通过民事诉讼等途径，要求侵占人返还财物，并承担相应的赔偿责任。

所以，判断职务侵占是治安还是刑事，关键在于侵占财物的数额是否达到了刑事立案的标准。