企业交满十年社保的可以按职工退休吗？

首先，我们来了解一下职工退休的基本概念。职工退休是指劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。在我国，职工退休并享受相关待遇是有一定条件的。

关于养老保险的规定，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

从这条法律规定可以看出，仅仅在企业交满十年社保是不满足按月领取基本养老金条件的。因为按月领取基本养老金要求达到法定退休年龄且累计缴费满十五年。所以，一般情况下，交满十年社保不能直接按照职工退休并按月领取养老金。

不过，如果到了法定退休年龄时缴费不足十五年，有几种处理办法。一种是继续缴费，直至缴满十五年。另一种是可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

综上所述，企业交满十年社保通常不能直接按职工退休来按月领取养老金，但可以根据自身情况选择合适的方式来解决养老待遇问题。