员工之间行贿是否犯罪？

员工之间行贿是否构成犯罪，需要分情况来看。首先，我们要理解行贿罪的概念。行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。通俗来讲，就是为了得到不应该得到的好处，给国家公职人员送钱或者送东西。

《中华人民共和国刑法》第三百八十九条规定，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

如果员工之间行贿，一方是国家工作人员，另一方为了谋取不正当利益给予其财物，那么就可能构成行贿罪。比如，员工甲为了能在项目中获得特殊照顾，给身为国家工作人员的员工乙送了大量财物，这就符合行贿罪的构成要件。

但如果行贿双方都不是国家工作人员，这种情况一般不构成行贿罪。不过，可能会涉及其他罪名，如非国家工作人员行贿罪。《中华人民共和国刑法》第一百六十四条规定，为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。也就是说，如果员工之间为了在公司内部的竞争、业务等方面谋取不正当利益而相互行贿，数额达到一定标准，就可能构成非国家工作人员行贿罪。

所以，判断员工之间行贿是否犯罪，关键在于行贿对象是否为国家工作人员以及行贿目的和数额等因素。