员工去配电间乱充电是否违法？

员工去配电间乱充电是可能违法的行为。下面从不同层面为你分析。

从消防法规角度来看，配电间是电力系统中重要的基础设施，是用于电能分配、控制和保护等功能的场所。在配电间乱充电会带来极大的消防安全隐患。《中华人民共和国消防法》第二十八条明确规定，任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。员工在配电间乱充电的行为很可能违反此条规定，因为充电行为可能会引发火灾，进而影响消防设施发挥正常作用，也可能会在火灾发生时阻碍人员疏散和消防救援。

从单位内部管理规定层面来说，单位为了保障生产安全、设备正常运行等，通常会制定一系列的规章制度，明确禁止在配电间等特定区域进行充电等行为。如果员工违反单位的这些规定，单位可以依据内部的奖惩制度对员工进行相应的处罚，比如警告、罚款、甚至解除劳动合同等。

从民事责任角度讲，如果员工在配电间乱充电引发了火灾或者其他安全事故，导致单位或者其他人员的财产损失、人身伤害等，那么该员工需要承担相应的民事赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

综上所述，员工去配电间乱充电不仅可能违反消防法规，面临消防部门的处罚，还可能违反单位内部规定，同时要承担可能引发的民事赔偿责任。为了自身和他人的安全，员工应该遵守相关规定，不在配电间乱充电。