利用公司资源谋取个人利益是否违法？

利用公司资源谋取个人利益的行为，很可能是违法的。下面我们从几个方面来分析。

首先，从民事法律角度来看，这种行为可能构成对公司权益的侵害。依据《中华人民共和国民法典》中的相关规定，民事主体应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。员工与公司之间通常存在着劳动合同关系，员工有义务为公司的利益尽职尽责。利用公司资源谋取私利的行为违背了诚实信用原则，属于违约行为。如果给公司造成了经济损失，公司有权要求该员工承担赔偿责任。比如员工使用公司的办公设备为自己的私人业务服务，导致公司设备损耗增加、维护成本上升等，公司可以要求员工赔偿相应的费用。

其次，在公司法领域，根据《中华人民共和国公司法》的规定，董事、监事、高级管理人员不得有下列行为，其中就包括挪用公司资金、将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储、擅自披露公司秘密等。如果这些人员利用公司资源谋取个人利益，公司可以要求其返还所得收入，并赔偿公司因此遭受的损失。即使是普通员工，若其行为严重损害了公司利益，也可能要承担相应的法律后果。

再者，从刑事法律角度来说，如果利用公司资源谋取个人利益的行为达到一定的严重程度，可能会触犯刑法。例如，职务侵占罪，根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。若员工利用公司资源获取的利益达到了职务侵占罪的立案标准，就会面临刑事处罚。

综上所述，利用公司资源谋取个人利益是一种不道德且可能违法的行为，根据具体情况的不同，行为人需要承担民事、行政甚至刑事法律责任。