员工出差期间利用公司资源接私活是否违法？

我在公司上班，公司安排出差，但我确实不想去，结果公司因此要辞退我。我不太清楚这种情况下我能不能拿到赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

公司发现有员工同时在两家公司入职，担心这可能会对公司业务产生影响，想知道这种行为是否属于违法，具体在什么情况下违法，什么情况下不违法，以及如果违法公司该如何处理。

我所在公司最近发现有人接私活，大家都在讨论这种行为的性质。不清楚接私活的具体情况是否会构成职务侵占罪，比如在不占用公司资源和时间的情况下接私活，或者利用公司资源接私活等不同情形，到底该怎么界定呢？

我在酒店工作，有时候会遇到客人要求用较低价格订房的情况。我想用自己的会员帮客人订房，但不会从中赚取差价。我担心这样做会不会违反法律规定，给我自己或者酒店带来麻烦，想了解这种行为在法律上是怎么界定的。

我所在单位有位职工收受贿赂后干了违法的事，我不太清楚这种行为到底算不算犯罪。想了解下具体在什么情况下单位职工这种行为会被认定为犯罪，以及相应的处罚是怎样的。

我从公司离职了，想知道如果拿走之前负责的公司项目算不算违法。因为担心涉及法律问题，但不太清楚具体界定标准。想了解在哪些情况下拿走项目是违法的，哪些情况是不违法的。

我和他人有私人合作项目，也签了协议。最近发现有人挪用了公司的钱，我想知道这种情况下，这算挪用公款吗？具体该怎么判断呢？相关法律又是怎么规定的？

公司里有员工出现了公车私用的情况，公司管理层想知道能不能直接辞退该员工。如果辞退，担心是否符合法律规定；如果不辞退，又担心无法有效管理。想了解在法律层面，对于这种情况该如何处理。

我在一家公司工作，现在准备离职，手上有一些客户资源，也有新公司想让我带过去。但我不太清楚这种行为是否违法，原公司之前没和我签过相关协议，我想知道具体在什么情况下离职带走客户算违法，有没有明确的法律规定呢？

我公司经常安排员工出差，对于出差路上这段时间是否算工作时间，大家一直有疑惑。比如员工乘坐长途交通工具赶路，这期间没做具体工作，但又不能自由支配时间。我们想了解在法律层面上，出差在路上的时间到底算不算工作时间，有没有明确界定。

我在一家私人企业工作，最近发现公司有人利用职务之便收钱帮别人办事。我不太清楚这种行为到底算不算犯罪，会面临怎样的处罚，具体的法律界定又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，最近发现有同事把公司客户介绍给了竞争对手，我有点担心这种行为会不会有法律问题。公司在这方面好像有一些规定，但不太明确具体情况。想知道这种行为在法律上是怎么认定的，公司又能采取哪些措施呢？

我在一家公司工作，但没签劳动合同。最近我私自加了公司客户，还收了对方的私人转账。我心里很忐忑，不知道这种行为会不会违法，要是违法了会有什么样的后果，公司又会怎么处理我呢？我想了解清楚这方面的具体情况。

我所在的个人公司，最近发现有员工挪用了公司的资金，我很担心这是不是属于挪用公款的行为。我想具体了解下个人公司在这种情况下，相关行为的法律界定，以及对应的法律后果是什么。

我在公司上班，最近公司突然通知我要出差，可我觉得这打乱了我的生活安排。我想知道公司安排员工出差在法律上到底是怎么规定的，在哪些情况下公司可以安排，哪些情况下又不能安排呢？

我所在单位有员工通过作假的方式骗钱，现在大家都在讨论单位会不会因为这个事儿担责。我不太清楚法律上在这种情况下是怎么规定的，具体想了解下单位担责的判定标准是什么。

我在一家公司工作，现在打算离职，但不太清楚离职行为会不会违法。比如按正常流程离职和没打招呼就走，还有离职后带走公司财物等情况，到底哪些算违法，哪些不算违法呢？想了解下具体相关规定。

我们公司最近安排部分员工到外地分公司工作三个月，之后再回来。现在大家对这种安排到底算不算出差存在疑惑。想了解这种情况在法律上是如何界定的，以及和正常出差、长期外派等有什么区别。

我从原公司离职后，想跟之前公司的客户合作开展业务，但又担心这样做会侵犯原公司权益，给自己带来法律麻烦。我不太清楚在什么情况下这种行为算侵权，什么情况下不算，具体的法律界限在哪里，希望能得到专业的解答。

我朋友从公司离职后，打算继续做之前公司的业务，但不确定这样做是否合法。他和前公司没有签过竞业限制协议，也不知道会不会涉及侵犯商业秘密等问题。想具体了解下这种情况在法律上是怎么规定的。