出差在路上的时间算不算工作时间？

我每天正常去上班，结果在路上不小心摔伤了，花了不少医药费。我心里就琢磨，这医药费能不能让公司给报销呀？毕竟是在上班的路上出的事儿。我想了解下这种情况在法律上公司到底该不该出这笔钱。

公司安排员工出差，产生了差旅费报销的相关问题。员工按规定提交报销申请，但部分费用被驳回，员工觉得不合理。想知道这种差旅费报销引发的纠纷到底算不算劳动争议，能不能通过劳动仲裁解决。

我在公司上班，公司安排出差，但我确实不想去，结果公司因此要辞退我。我不太清楚这种情况下我能不能拿到赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

公司安排员工出差，在出发前员工突然猝死。家属对此感到困惑，不清楚这种情况是否能被认定为工伤。想了解具体的法律判定标准以及相关依据。

我在一家公司上班，公司规定每天工作8小时，但对于这8小时里包不包括午休时间不太清楚。我想知道从法律角度看，一般情况下8小时工作时间和午休时间到底是什么关系，公司有没有自主规定的权利。

我公司有位员工出差后就失踪了，现在家属很着急，公司也不知道该怎么办。我们想知道这种情况能不能认定为工伤，具体的赔偿标准和流程又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我公司有位员工在上班路上出了车祸，现在涉及到工伤认定的问题。大家对这种情况能不能认定为工伤有不同看法，我想了解下具体的判定标准，以及相关法律是怎么规定的。

我同事最近出差途中遭遇了车祸，现在大家都很关心他这种情况能不能被认定为工伤。想了解下在出差这个特定场景下，发生车祸认定工伤具体有哪些标准和要求。

我出公差时开自己的车结果不小心撞坏了，现在面临着维修费用等一系列问题，不知道公司该不该负责。想了解在这种情况下，公司承担责任的具体判定标准以及相关法律依据。

我在公司出差后按规定提交了差旅费报销申请，但公司一直拖着不给报销。我想知道这种差旅费方面的争议能不能通过劳动仲裁来解决，具体要满足哪些条件才可以申请劳动仲裁呢？

我在公司上班，公司突然安排我出差，可我因为一些个人原因没办法去，结果公司就把我辞退了。我不太清楚这种情况下我能不能得到补偿，补偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我朋友在上班路上出了车祸，现在面临着一些赔偿问题，不知道公司要不要负责。像这种情况，具体要怎么判断公司有没有赔付责任呢？希望能得到专业的解答。

我在上班路上遭遇了车祸，现在身体受伤，医疗费用也是一笔不小的开支。我想知道这种情况下公司会不会承担赔偿责任？如果会，赔偿标准又是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

公司安排员工出差，员工却拒绝前往，公司想辞退该员工，又担心违法。这种情况下，公司到底能不能辞退不服从工作安排的员工呢？想了解具体在哪些情形下可以辞退，哪些不可以辞退。

我在公司上班，最近公司突然通知我要出差，可我觉得这打乱了我的生活安排。我想知道公司安排员工出差在法律上到底是怎么规定的，在哪些情况下公司可以安排，哪些情况下又不能安排呢？

我们公司最近安排部分员工到外地分公司工作三个月，之后再回来。现在大家对这种安排到底算不算出差存在疑惑。想了解这种情况在法律上是如何界定的，以及和正常出差、长期外派等有什么区别。

我所在公司有员工在出差时，利用公司提供的设备、材料等资源去接私活。公司方面觉得这种行为不妥，但又不确定是否违法。想了解下这种行为在法律上具体是怎么界定的，会不会涉及到犯罪。

我朋友前段时间上班路上出了交通事故，现在还在养伤。他不知道这种情况公司会不会负责，想了解下具体在什么情况下公司需要承担责任，承担哪些责任，还有相关的法律依据是怎样的。

我朋友前段时间出差时不小心受伤了，现在想了解下赔偿的具体事宜。比如申请赔偿的流程是怎样的，赔偿的标准又是什么，还有涉及到的各种费用该怎么计算等，希望能得到专业的解答。

公司安排出差却不给差旅费，让员工很困扰。比如员工要去外地谈业务，产生的交通、住宿等费用都得自己掏腰包，这明显增加了员工负担。想了解这种做法在法律上到底合不合法，有没有相关法律条文能保障员工权益。