出差出发前猝死算不算工伤？

公司安排员工出差，在出发前员工突然猝死。家属对此感到困惑，不清楚这种情况是否能被认定为工伤。想了解具体的法律判定标准以及相关依据。

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张凯执业律师

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出差出发前猝死一般不算工伤，以下为您详细分析：

首先，根据相关法律法规，对于在完成职务之外出活动期间以及在完成职务过程中，因为职务所需而遭受损害或由于事故导致下落不明者，应当视为工伤情形处理。也就是说，在“因工外出期间”，仅当其因工作原因“遭受损害”或者是“因事故导致下落不明”时，才会被认定为工伤范畴，猝死这类意外事件引发的死亡通常不在此列。

其次，《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，应当视同为工伤。而出差出发前，尚未进入实际的工作时间和工作岗位，不符合该视同工伤的情形。

综上，出差出发前猝死通常不符合工伤认定的条件。但具体情况还需结合实际，由相关部门根据具体事实和证据进行判定。

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