解除劳动合同后，企业年金还有吗？
我从原来的公司离职了，新公司有的没有企业年金计划，不知道原来公司交的企业年金还能不能保留。想了解一下解除劳动合同后，企业年金具体的处理方式和相关规定。
张凯执业律师
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解除劳动合同后，企业年金仍然存在。具体的处理方式有以下两种情况：
首先，若员工离职后进入新的就业单位，且该单位设有企业年金制度，那么员工可以进行企业年金的转移操作。根据相关规定，职工与企业终止或解除劳动合同时，该职工年金个人账户中的积累额可以转移至其所加入的新单位企业年金计划的账户中进行管理，与新单位共同承担缴费义务。
其次，若新单位不具备企业年金条件，员工的企业年金将保留于个人账户中。待其退休时，便可提取相关资金。例如，若员工在退休前一直在没有企业年金计划的单位工作，其之前的企业年金会在个人账户留存，退休时就可以领取。
《企业年金办法》也对此有相应规定，保障了员工在不同就业情况下企业年金的权益。
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