灵活就业人员暂停缴费是否算停保?
我是灵活就业人员,最近手头有点紧,想暂停一段时间的社保缴费。但我不太清楚,暂停缴费是不是就等于停保了?之后我要是想再继续缴费,会不会有什么影响?希望了解下相关法律规定。
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在法律层面,灵活就业人员暂停缴费并不等同于停保。下面来详细解释一下。 首先,我们来明确一下“停保”和“暂停缴费”这两个概念。停保指的是彻底终止社保关系,意味着参保人的社保账户停止运行,不再享受相应的社保权益,并且后续若想恢复参保,可能需要重新办理一系列手续。而暂停缴费,只是在一段时间内停止缴纳社保费用,但社保账户依然存在,处于暂时封存状态。 根据我国《社会保险法》相关规定,灵活就业人员按照国家规定缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费,享受相应的社会保险待遇。虽然法律中没有对“暂停缴费”和“停保”进行明确区分表述,但从实际操作和政策导向来看,暂停缴费是被允许的。比如灵活就业人员因经济困难等原因,无法按时缴费,可以选择暂停。暂停缴费期间,养老保险的缴费年限累计计算不受影响,在之后恢复缴费时,缴费年限会继续累加。不过,在暂停缴费期间,可能会影响到一些即时性的社保权益,例如医疗保险,一旦暂停缴费,在未缴费期间就无法享受医保报销待遇。 对于灵活就业人员来说,如果只是暂停缴费,之后想继续缴纳社保,手续相对简便。只需按照当地社保部门规定,办理恢复缴费手续即可。比如可以通过线上平台或者到社保经办机构,申请恢复缴费,继续缴纳社保费用,使社保关系得以延续。 综上所述,灵活就业人员暂停缴费不等同于停保,它只是一种阶段性的缴费状态变化,参保人的社保权益和账户关系依然存在。

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