上班下楼梯摔骨折了算不算工伤？

上班下楼梯摔骨折是否算工伤，需要根据具体情况判断。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。也就是说，如果是在上班期间，在单位的楼梯上，因为工作相关的原因，比如着急去取工作资料、参加工作会议等而下楼梯时摔倒骨折，这种情况可以认定为工伤。

但如果是与工作原因无关，比如个人在楼梯上嬉戏打闹、注意力不集中玩手机等导致摔倒骨折，就不符合工伤认定条件。例如，职工在上班时间，没有工作任务，纯粹是个人行为下楼买零食，途中不慎摔倒骨折，这种情况一般不能认定为工伤。

此外，如果是在非工作场所，比如在家下楼时摔倒骨折，同样不算工伤。总之，判断是否为工伤的关键在于是否满足工作时间、工作场所和工作原因这几个要素。