脑出血48小时以上死亡算工伤吗？

要判断脑出血48小时以上死亡是否算工伤，得依据我国相关的法律规定来分析。

根据《工伤保险条例》第十五条第一项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这一条款设定了两个关键条件，一是在工作时间和工作岗位上突发疾病；二是死亡时间要在48小时之内经抢救无效。通俗来讲，就是如果员工在正常上班期间突然发病，并且在48小时这个时间节点内没能抢救过来离世了，这种情况就可以当作工伤来处理。

对于脑出血48小时以上死亡的情况，一般来说，不符合上述“在48小时之内经抢救无效死亡”这一条件，所以通常不能视同工伤。不过，如果存在其他符合工伤认定的情形，也是有可能认定为工伤的。比如《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，这些情况都可以认定为工伤。若脑出血是因为工作中受到事故伤害等符合第十四条规定的情形导致的，即便超过48小时死亡，也有机会认定为工伤。