住房公积金是根据每个月的工资缴纳吗？

住房公积金一般是根据职工本人上一年度月平均工资来确定缴纳基数的，在实际操作中与每月工资有一定关联。

住房公积金的缴纳基数是职工本人上一年度月平均工资。这里所说的工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。也就是说，是职工在过去一年里所有工资性收入的总和除以12个月得到的平均值，以此作为公积金缴纳的基数。

依据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

不过，各地对于住房公积金缴纳基数还有上限和下限的规定。如果职工的月平均工资低于当地公积金缴存基数下限，就按照下限标准来缴纳；如果高于上限，则按照上限标准缴纳。

虽然缴纳基数是基于上一年度月平均工资，但在日常中，公积金缴纳和每月工资还是有联系的。当每月工资波动较大，到了下一年度重新核定公积金缴纳基数时，会根据新的上一年度月平均工资进行调整。所以每月工资的情况会在一定时间后反映到公积金缴纳金额上。