公积金是否包括在工资里面？

在法律层面，公积金并不包含在工资里面。我们先来了解一下工资和公积金的概念。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。它主要包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。而住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

根据《关于工资总额组成的规定》第十一条，有关劳动保险和职工福利方面的各项费用是不列入工资总额的范围的。住房公积金是由单位和职工共同缴存，用于职工住房方面的专项资金，属于职工福利性质的资金。它与工资在性质、用途、管理方式等方面都存在明显的区别。工资是劳动者付出劳动后获得的直接报酬，可由劳动者自由支配用于日常的生活开销等；而公积金只能专款专用，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等住房相关的支出。所以，公积金是不包含在工资里面的。