question-icon 工伤事实不符是否算骗保?

我之前受了伤去申报工伤,但是在申报时有些情况和实际不太一样。现在我有点担心,这样工伤事实和实际情况不符,会不会被认定为骗保啊?我想了解下法律上对于这种情况是怎么规定的。
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  • #工伤骗保
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在探讨工伤事实不符是否算骗保这个问题时,我们首先要明确骗保和工伤认定的相关概念。骗保,简单来说,就是通过欺骗的手段获取保险金。而工伤认定,是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 根据《工伤保险条例》第六十条规定,用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。这里明确指出,骗取工伤保险待遇是一种被禁止的行为。 当工伤事实不符时,是否构成骗保需要具体情况具体分析。如果是故意提供虚假材料,夸大或者虚构工伤事实以获取更多的保险赔偿,这种行为很可能被认定为骗保。比如,明明只是轻微擦伤,却伪造证明说是骨折,以此来骗取高额的赔偿。这就是典型的通过故意欺骗来获取不应得的保险金,是骗保行为。 然而,如果是因为疏忽或者误解导致工伤申报信息与实际情况有出入,且没有主观骗取保险金的故意,一般不会被认定为骗保。例如,由于受伤时比较慌乱,在申报时对受伤时间或者地点表述有误,但及时发现并主动向相关部门说明情况,这种情况通常不会被认定为骗保。 在实际操作中,社会保险行政部门会对工伤申报进行调查核实。如果发现申报的工伤事实不符,会进一步查明原因。如果确实存在骗保行为,将按照法律规定进行处理。所以,当发现工伤申报信息有误时,应及时主动向相关部门说明情况,避免不必要的法律风险。

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