社保断断续续交是否有用？

社保断断续续交是有用的，但在不同的保险类型中，作用体现和影响有所不同。

首先来看养老保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，养老保险的缴费年限是累计计算的。即使中间有断交，只要在退休前累计缴费满15年，就可以在退休后按月领取养老金。不过，养老金的待遇水平与缴费年限和缴费金额相关，断断续续交可能会使累计缴费年限相对较短，缴费金额也可能较少，从而导致退休后领取的养老金数额相对较低。

再说说医疗保险，医疗保险也有累计缴费年限的要求，不同地区规定有所差异。以一些地区为例，男性累计缴费满25年、女性累计缴费满20年，退休后可享受终身医保待遇。同样，断交不影响累计年限的计算。但需要注意的是，医保断交期间，参保人将无法享受医保报销待遇。而且断交时间过长，重新缴纳医保后，可能会有一定的等待期，在等待期内也不能享受报销。

失业保险方面，其领取条件之一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。如果断断续续交社保，只要满足累计缴费满一年等其他条件，失业时就可以申请领取失业保险金。但缴费年限不同，领取失业保险金的期限也不同，缴费时间越长，领取期限越长。

工伤保险是即交即用的保险，只要在工作期间缴纳了工伤保险，发生工伤时就可以享受相应的待遇，与是否断断续续交关系不大。

生育保险同样有缴费时间要求，一般需要在生育前连续缴费满一定期限（如6个月或12个月）才能享受生育津贴和报销生育费用。如果断断续续交，可能会因不满足连续缴费条件而无法享受相关待遇。