试用期不买社保是不是违反劳动法？
我刚找了份新工作，现在还在试用期。我听别人说试用期公司也得给交社保，但我们公司好像没有这个打算。我心里有点不踏实，想知道公司这种做法到底合不合理，会不会违反劳动法，希望能得到专业的解答。
张凯执业律师
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试用期不买社保是违反劳动法的。社保，简单来说就是国家为了保障劳动者在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益而设立的一种社会保障制度。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就意味着，只要建立了劳动关系，不管是试用期还是正式期，用人单位都有义务为劳动者缴纳社保。
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