公司三个月才开实习证明违法吗？

我想给自己盖个实习章，但不知道这样做合不合法。我自己开了个公司，现在需要一份实习证明，想着用自己公司盖章，又担心会有法律风险。想具体了解下这种行为是否被允许，要是不允许，可能会面临怎样的后果。

我目前在一家公司实习，公司安排了一段时间的培训，但是却告诉我培训期间没有工资。我不太理解这种做法是否合理，想知道从法律角度看，公司能不能以培训为由在实习期不发工资呢？

我目前正在实习，对签第三方协议这件事比较困惑。不知道签了有哪些具体作用，不签又会不会有什么影响。想了解一下在实习这种情况下，到底应不应该签第三方协议，签与不签分别要注意些什么。

我目前处于毕业实习阶段，不清楚这种情况下能不能签劳动合同。我担心签了会有什么不利影响，不签又怕自身权益得不到保障。想了解毕业实习签劳动合同在法律上是怎么规定的，以及具体有哪些注意事项。

我目前在一家公司实习，不太清楚在实习期的用工关系相关问题。想知道在法律层面上，实习期到底需不需要签劳动合同，要是不签的话，怎么保障自己的权益呢？

我目前处于实习期，现在想离职，但公司就是不批准。我担心强行离开会影响自己的权益，比如拿不到应得的工资。我想知道有没有什么合法有效的办法能让我顺利离职，并且保障自己的权益呢？

我目前在找实习工作，遇到一家公司要求签三年合同。我担心签了之后如果后续想换工作或者有其他发展会不会受到限制，也不清楚这种三年合同对实习生来说是否存在一些潜在风险。想知道从法律角度看，这种情况到底该不该答应呢？

我在一家公司工作了一个月后准备离职，不清楚这种情况下公司是否应该给我开离职证明。我担心公司以工作时间短为由拒绝开具，想了解具体法律上是怎么规定的，以及如果公司不开我该怎么办。

我从公司离职了，可公司就是不给我开离职证明。我现在着急找新工作，新单位可能会要求提供离职证明，可这家公司这样拖着让我很苦恼。我就想知道公司这种做法到底合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我现在处于实习阶段，想辞职但公司就是不同意，我担心这样走不了，也怕拿不到应得的工资。我想知道具体有哪些合法有效的办法能让我顺利辞职，保障自己的权益。

我在试用期工作了一段时间后决定离职，现在担心公司不给开离职证明，又不确定试用期离职到底要不要这个证明。我想知道具体法律上是怎么规定的，公司有没有义务给我开离职证明呢？

我刚进入一家新公司实习，不清楚具体多久能转正。不同公司好像转正时间不太一样，我想了解下法律上对于实习期转正有没有明确规定，以及不同合同期限对应的转正时间分别是怎样的。

我在试用期就决定离职了，现在担心公司不给开离职证明。毕竟试用期时间短，不清楚这种情况公司有没有义务提供离职证明。我想知道具体法律上是怎么规定的，以及如果公司不开我该怎么办？

我在公司试用期已满3个月了，但公司一直没有给我转正。我平时工作挺努力的，也没犯过什么错，不清楚公司为什么不给我转正。我想知道这种情况下我有哪些合法的应对方法，能不能要求公司给个说法或者得到相应补偿？

我朋友找了一家空壳公司开实习证明，这家公司没有实际运营业务。我有点担心这样做会不会有问题，想知道空壳公司开实习证明在法律上到底是怎么规定的，会不会带来什么严重后果。

我提前从实习企业离职了，现在急需实习证明。可企业就是不肯盖章，我担心这会影响我后续找工作或者学校的相关事务。我想知道具体有哪些有效的解决办法，怎样才能顺利拿到实习证明呢？

我从公司离职后，公司一直不给我开离职证明，导致我新找的工作入职流程受阻。我想知道这种情况下公司的做法到底合不合法，有没有相关法律能保障我的权益，具体该怎么解决呢？

我和单位约定的实习时长是6个月，可因为一些个人原因，只实习了两个月就想辞职。现在担心单位会不会因为没达到约定的实习时长，而不给开实习证明。我想知道这种情况下，按法律规定能不能要求单位开实习证明？

我从原单位离职后，单位一直不给我开离职证明，导致我新找的工作入职流程受阻。我想知道这种情况下单位不开离职证明到底合不合法，以及我有没有什么办法可以解决这个问题。

我已经按照公司规定办理了离职手续，但单位一直拖着不给我开离职证明。现在我急着入职新公司，新公司要求必须提供离职证明，我很担心会影响新工作。我想知道具体有哪些有效的解决办法？