提前离职后企业不盖实习证明该怎么办？

我从原公司离职后，原公司一直不给我开离职证明。现在我打算找新工作，有些单位要求提供离职证明，我很担心这会影响我的求职。我想知道离职证明是不是必须要开具，公司不开具的话我该怎么办？

我想给自己盖个实习章，但不知道这样做合不合法。我自己开了个公司，现在需要一份实习证明，想着用自己公司盖章，又担心会有法律风险。想具体了解下这种行为是否被允许，要是不允许，可能会面临怎样的后果。

我现在面临实习盖章的困扰。亲戚帮忙在实习协议上盖了章，但我更想去其他地方找工作。我不清楚这样做是否符合规定，会不会有什么不良后果，比如对我后续找工作、档案派遣等方面产生影响，想知道这种情况到底能不能行。

我目前是实习生，公司已经给学校盖了实习证明的章，但我现在想辞职。我很担心这个行为会对我毕业产生不利影响，比如拿不到毕业证或者学位证。想具体了解下在这种情况下，不同性质的实习单位对毕业的影响分别是怎样的。

我目前处于实习期，现在想离职，但公司就是不批准。我担心强行离开会影响自己的权益，比如拿不到应得的工资。我想知道有没有什么合法有效的办法能让我顺利离职，并且保障自己的权益呢？

我现在要开实习证明，但是手头只有项目部的章，不知道盖上去有没有效力。想了解项目部章盖实习证明在法律上是否被认可，以及这样的实习证明在后续找工作等场景中能不能被正常使用。

我目前在一家公司实习，最近因为一些个人原因想离职，但又担心直接走会有法律风险或者对自己后续有不好的影响。我和公司签了实习合同，想知道这种情况下能不能直接离职，具体要怎么做才合法合规呢？

我目前在实习，但是还没有和单位签合同。现在因为一些个人原因，我想提前离职，又担心这样做不符合规定。我想知道在这种没签合同的情况下，提前离职到底可不可以，需要遵循哪些程序呢？

我自离后想找新工作，但原公司就是不给开离职证明，这让我很苦恼。新单位要求提供离职证明，没有的话可能就无法入职。我想知道具体有哪些有效的解决办法，以及相关法律是怎么规定的。

我从公司离职了，可公司就是不给我开离职证明。我现在着急找新工作，新单位可能会要求提供离职证明，可这家公司这样拖着让我很苦恼。我就想知道公司这种做法到底合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我签了实习协议，现在因为一些个人原因想提前离职，担心会不会要赔偿公司一笔钱。协议里好像没明确说提前离职赔偿的事儿，我就想知道这种情况法律上是怎么规定的，具体要不要赔偿？

我现在处于实习阶段，想辞职但公司就是不同意，我担心这样走不了，也怕拿不到应得的工资。我想知道具体有哪些合法有效的办法能让我顺利辞职，保障自己的权益。

我在试用期工作了一段时间后决定离职，现在担心公司不给开离职证明，又不确定试用期离职到底要不要这个证明。我想知道具体法律上是怎么规定的，公司有没有义务给我开离职证明呢？

我在试用期就决定离职了，现在担心公司不给开离职证明。毕竟试用期时间短，不清楚这种情况公司有没有义务提供离职证明。我想知道具体法律上是怎么规定的，以及如果公司不开我该怎么办？

我在公司实习，原本以为实习一段时间后就能顺利拿到实习证明，可公司拖到三个月才给开。我担心这会影响后续找工作等事宜，想知道从法律角度看，公司这种三个月才开实习证明的做法到底合不合法，有没有相关规定来约束这种行为呢？

我从公司离职后，公司却不肯给我开离职证明，这让我很苦恼。我后续找新工作可能需要用到离职证明，而且听说没有离职证明还会影响一些社保相关的权益。我想知道具体有哪些有效的办法能让公司给我开具离职证明。

我签的三方协议已经盖章了，可现在因为一些个人原因想提前离职，很担心这会对毕业造成影响。我不太清楚相关规定和流程，想知道这种情况下到底会不会影响毕业，以及需要注意些什么。

我从公司离职后，公司一直不给我开离职证明，导致我新找的工作入职流程受阻。我想知道这种情况下公司的做法到底合不合法，有没有相关法律能保障我的权益，具体该怎么解决呢？

我从原单位离职后，单位一直不给我开离职证明，导致我新找的工作入职流程受阻。我想知道这种情况下单位不开离职证明到底合不合法，以及我有没有什么办法可以解决这个问题。

我已经按照公司规定办理了离职手续，但单位一直拖着不给我开离职证明。现在我急着入职新公司，新公司要求必须提供离职证明，我很担心会影响新工作。我想知道具体有哪些有效的解决办法？