question-icon 实习期间辞职公司不同意该怎么办?

我现在处于实习阶段,想辞职但公司就是不同意,我担心这样走不了,也怕拿不到应得的工资。我想知道具体有哪些合法有效的办法能让我顺利辞职,保障自己的权益。
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answer-icon 共1位律师解答

在实习期间,如果遇到公司不同意辞职的情况,你可以参考以下方法来维护自身权益: 首先,明确法律赋予你的权利。在劳动法律体系中,劳动者有权利自主决定是否终止与雇主之间的雇佣关系,且无需经过雇主批准。依据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。也就是说,你只需提前三天向公司提出辞职申请,第四天起,双方劳动关系便自动解除。 其次,关于辞职申请的提交方式。你可以选择使用快递或挂号信等形式将解除劳动关系的通知书(也就是辞职信、辞职报告)发送至公司,这样做是为了确保相关证据得以妥善保存,避免后续可能出现的纠纷中缺乏证据支持。 再次,如果公司未能按时支付你应得的薪资或者未为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁来维护自身权益。劳动仲裁是一种合法有效的解决劳动纠纷的途径,相关机构会根据事实和法律规定进行公正裁决。 另外,若你是中职实习生,在尚未完成整个实习期间就想离开,由于你仍保有学生身份,公司与你之间缔结的并非正式劳动合同,而是劳务性质。这种情况下,建议你按照实习协议中的规定,提前至少三个工作日向用人单位提交书面辞职申请;若用人单位拒绝为你办理离职手续,你有权前往用人单位所在地的人力资源和社会保障局进行投诉处理。 最后,如果公司存在一些特殊的违法情形,例如以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫你劳动,或者违章指挥、强令冒险作业危及你人身安全,你可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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