实习期间离职后公司没发工资该怎么办？

当遇到实习期间离职后公司没发工资这种情况，有以下几种常见且有效的解决办法：

首先，与用人单位进行协商。这是最为温和且便捷的方式。你可以与公司的相关负责人，如人事部门或者直接领导，心平气和地沟通，明确指出公司未支付工资的问题，要求他们尽快支付。通过友好协商，有可能快速解决问题，避免后续繁琐的程序。

如果协商无法解决问题，那么可以向当地劳动执法监察大队投诉。劳动执法监察大队有责任和义务对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查。你可以致电当地劳动执法监察大队，向他们详细说明你的情况，执法人员会依据《劳动保障监察条例》等相关法律法规，对用人单位展开调查，并要求其补发所欠工资。

还可以申请劳动仲裁。你可以亲自前往所在地劳动行政部门提出劳动仲裁申请。劳动仲裁是一种比较严谨和有力的维权方式，而且全程免费，不需要聘用律师。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁机构会对双方的争议进行公正裁决。经过仲裁机构裁定后的决定书具有权威性，你可以据此向用人单位追索赔偿款。

若用人单位在劳动仲裁裁决后仍未能如期支付工资，你便有权向法院申请强制执行。法院会采取相应的强制执行措施，确保你的合法权益得到保障。