离职时公司不给开离职证明合法吗？

离职时公司不给开离职证明是不合法的。

离职证明是用人单位与劳动者解除或终止劳动关系的书面证明，是劳动者离职后重要的文件之一。它的作用主要体现在多个方面，比如劳动者寻找新工作时，新的用人单位通常会要求提供离职证明，以确认劳动者与原单位已解除劳动关系，避免可能出现的法律风险。

相关法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

所以，劳动者遇到这种情况，可以向劳动行政部门举报，要求公司改正这种违法行为。如果因为公司不开离职证明导致劳动者遭受了经济损失，比如无法顺利入职新单位而减少的收入等，劳动者还可以要求公司承担相应的赔偿责任。