公司未按照实际工资缴纳社保是否违法？
我在公司上班，发现公司给我缴纳社保的基数好像 不是按照我的实际工资来的。我不太清楚这合不合理，想知道这种情况公司是不是违法了？如果违法的话，会受到什么样的处罚？
张凯执业律师
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公司未按照实际工资缴纳社保是违法的。
社保缴纳是国家通过立法强制建立的一种社会保障制度，旨在使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下，能够获得物质帮助和补偿。用人单位和劳动者都有依法缴纳社会保险费的义务，且应当按照实际工资足额缴纳。
相关法律依据方面，《劳动保障监察条例》规定，用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。同时，若存在骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的情况，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
如果员工发现公司存在未按实际工资缴纳社保的情况，可以向劳动保障行政部门投诉，要求公司改正并补缴差额部分，以维护自身的合法权益。
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