工作找关系是否犯法？

工作找关系是否犯法需要分情况来看。首先，我们要明白什么是“找关系”，通俗来讲，就是借助他人的人脉、地位等因素，为自己在求职过程中获取优势。

在正常情况下，如果找关系只是通过熟人了解招聘信息、获得一些合理的求职建议，或者是熟人单纯把求职者介绍给招聘方，且整个招聘过程是按照单位的正规招聘流程，根据求职者的自身能力和条件进行筛选录用的，这种行为通常不违法。它类似于我们常见的内推，内推在很多企业中是一种常见的招聘方式，目的是为企业挖掘到合适的人才。这里并没有违反法律的相关规定。

然而，如果找关系涉及到不正当的利益输送，比如给招聘相关人员送钱、送贵重礼品等财物，以此来换取工作机会，这种行为就可能触犯法律。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条规定，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。如果招聘人员接受了这些财物，为他人谋取工作机会，也可能构成受贿罪。《刑法》第三百八十五条规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。此外，如果招聘方是企业单位，给予企业工作人员财物以谋取工作机会，也可能构成对非国家工作人员行贿罪；企业工作人员收受财物则可能构成非国家工作人员受贿罪。