替别人进行社工入职体检违法吗？

替别人进行社工入职体检这种行为是违法的。

从民事法律层面来看，这种替检行为违背了诚实信用原则。在入职体检环节，单位与求职者之间实际上形成了一种基于真实信息的潜在契约关系。求职者有义务如实提供自己的身体状况等信息，而替检行为破坏了这种契约基础。根据《中华人民共和国民法典》第七条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。替检行为显然违反了这一原则，单位如果发现这种情况，有权依据相关规定解除与求职者的潜在雇佣关系，并且求职者可能需要承担相应的民事责任。

从行政法律角度来说，替检行为可能会干扰正常的社会管理秩序。体检是保障公共服务人员健康、确保服务质量和公共安全的重要环节。例如，社工可能会接触到不同的人群，其健康状况对于服务对象的安全至关重要。如果因为替检导致健康状况不符合要求的人员进入社工岗位，可能会对社会造成潜在风险。根据《治安管理处罚法》相关规定，扰乱公共秩序等违反治安管理的行为可能会受到相应的处罚。虽然替检行为不一定直接对应某一条具体条款，但如果其行为扰乱了正常的入职管理秩序，相关部门有权依法进行处理。

此外，在某些情况下，替检行为还可能涉嫌刑事犯罪。比如，如果通过替检帮助他人骗取特定岗位入职资格，并且造成了严重后果，如导致公共服务出现重大失误等，可能会构成诈骗罪等犯罪。根据《中华人民共和国刑法》规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。总之，替别人进行社工入职体检是不可取的违法行为。