加班不给加班费违法吗？

加班不给加班费是违法的。

首先，咱们得知道什么是加班费，简单来说，就是劳动者按照用人单位的要求，在正常工作时间之外继续工作，用人单位额外支付给劳动者的劳动报酬。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条明确规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条也规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

这就表明，只要用人单位安排员工加班，就应该按照法律规定支付相应的加班费，不支付就是违法行为。劳动者遇到这种情况，可以先和用人单位协商，要是协商不成，还能向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

相关概念：

加班费：劳动者在正常工作时间之外，按用人单位要求继续工作所获得的额外劳动报酬。

劳动仲裁：由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。