question-icon 加班没有加班费违法吗?

最近在公司经常加班,可一直没拿到加班费。也不知道公司这么做合不合法,心里很不踏实,想知道从法律角度看,加班了却没有加班费这种情况是不是违法的,要是违法我该怎么维护自己权益 。
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answer-icon 共1位律师解答

加班没有加班费不一定违法,要分情况来看。 首先,根据《工资支付暂行规定》第十三条,如果职员是在休息日被安排加班,且后期单位安排了调休,那么单位不支付加班费的行为就是合法的。 但如果是在工作日、法定节假日被安排加班,单位不给加班费则是违法的。《中华人民共和国劳动法》第四十四条明确规定,安排劳动者延长时间的,也就是工作日加班,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。 另外,《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条也规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 要是遇到单位不给加班费的情况,劳动者可以先与用人单位协商;协商不成还可以找单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织等进行调解;也能向用人单位所在地的劳动监察部门举报;还可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,对仲裁结果不满意的话还能提起诉讼。 相关概念: 综合计算工时工作制:是指因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。 不定时工时制度:是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度,适用于一些因工作性质特殊,其工作时间不能受固定时数限制的劳动者。

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