公司拒绝酒驾赔偿合理吗

首先，我们要明确在酒驾事故赔偿方面涉及到不同情况和不同的法律规定。

对于保险公司而言，在商业车险中，如果交警认定保险车辆是因驾驶员“酒后驾车”出现事故，保险公司通常可以不予理赔。这是因为保险的基本原则之一是不保障违法行为，酒驾明显违反了交通法规，所以保险公司基于此拒赔是合理的。

而交强险作为法定的机动车保险，情况有所不同。根据《交强险条例》第二十二条规定，当驾驶人醉酒时，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿。并且，如果因为醉酒驾驶发生道路交通事故造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。

至于公司拒绝酒驾赔偿是否合理，这要分情况看。如果员工是在执行公司职务过程中酒驾导致事故，公司可能需要承担一定责任。因为在职务行为中，公司对员工的行为有一定管理和监督义务。比如员工是为公司跑业务、送货等工作期间酒驾出事，公司可能不能简单拒绝赔偿。

但如果员工是在非工作时间、非执行公司任务时酒驾，比如下班后自己出去玩酒驾出事故，这种情况下公司通常没有法定赔偿义务，公司拒绝赔偿是合理的。不过在实践中，还要考虑公司是否有相关内部规定或合同约定等因素。总之，公司拒绝酒驾赔偿是否合理不能一概而论，要依据具体的事实和相关法律规定综合判断。