在公司上班时间被公司里的叉车压伤算是工伤吗？

在公司上班时间被公司里的叉车压伤，一般情况下是可以被认定为工伤的。

首先，我们需要明确工伤的相关法律概念。工伤，简单来说，就是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

从法律条文来看，根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在这种情况下，你是在公司上班时间，也就是工作时间内；是在公司里，属于工作场所的范畴；而被公司里的叉车压伤，如果该受伤情形与工作存在关联性，比如你是在履行工作职责、完成工作任务的过程中被叉车压伤，那么就符合上述法律规定中“因工作原因受到事故伤害”的条件，是可以认定为工伤的。

但也存在特殊情况，如果劳动者在单位的工作时间内不是因为工作原因，也不是因保护单位财产免受侵害而受伤的，比如是因为个人与叉车司机之间的私人恩怨等非工作相关原因导致被叉车压伤，那么一般就不算工伤。

所以，判断是否为工伤的关键在于是否满足“工作时间”“工作场所”以及“工作原因”这几个条件。