上班路上被电动车撞算不算工伤？

上班路上被电动车撞，在满足一定条件的情况下算工伤。

首先，要明确工伤认定的相关法律规定。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

对于上班路上被电动车撞这种情况，关键在于事故责任的认定。如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是职工本人的主要责任（职工本人负次要责任或同等责任），那么就可以根据上述第十四条第六款的规定，认定该职工的受伤为因工受伤。例如，若职工正常在上班路上骑行，被违规行驶的电动车撞倒，且交警认定职工承担次要责任，这种情况下一般可以认定为工伤。

认定工伤还需要遵循一定的流程。一般来说，职工所在用人单位应当自事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门收到申请后，会及时进行审核，如果申请人提供材料不完整，劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。