question-icon 下班后在单位下楼梯扭伤脚算工伤吗?

我在单位下班后下楼梯时不小心扭伤了脚,现在心里很疑惑,不知道这种情况能不能被认定为工伤。我想具体了解下判断这种情况是否为工伤的标准和依据。
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下班后在单位下楼梯扭伤脚是否算工伤,需要分情况来看。 一般情况下,若员工仅是正常下班后,在单位下楼梯扭伤脚,此时并非在工作时间,也不是在从事与工作有关的预备性或者收尾性工作,通常是不能认定为工伤的。比如,员工下班后已经完成了当天所有工作任务,只是在离开单位的过程中在下楼梯时扭伤脚,这种情况不符合工伤认定的条件。这是依据《工伤保险条例》第十四条规定,该条明确了认定工伤的多种情形,其中包括在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。而单纯的下班后下楼梯扭伤脚并不符合这些情形。 然而,如果员工在下班时,是在工作区域内从事收尾性工作,如下班后需要关闭工作设备、整理工作资料等,在这个过程中在下楼梯时扭伤脚,那么可以视为在工作区域内从事收尾性工作遭受事故伤害的,这种情况可以认定为工伤。 另外,需要注意的是,如果是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,但这里说的是在交通道路上发生的特定事故,而不是单纯在单位下楼梯扭伤脚的情况。

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