工伤中被刀割伤算工伤吗？赔偿又是多少呢？

工伤中被刀割伤是否算工伤，需要根据具体情况来判断。一般来说，如果是在工作时间、工作场所内，因工作原因被刀割伤，是可以认定为工伤的。例如，在工厂车间操作机器时，因正常工作流程被刀具割伤，这种情况通常会被认定为工伤。法律依据是《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

关于赔偿金额，要依据受损状况及其严重程度，经过伤残鉴定得出最终结果后才能确定。根据我国《社会保险法》规定，因工作事故导致的伤害所产生的各项费用，应由工伤保险基金负责支付。具体赔偿项目包括：工伤医疗费用与康复费用、住院期间的伙食补贴费用、前往统筹地区之外就医时的交通住宿费用、安装配置伤残辅助器具所需的相关费用等。对于生活无法自理者，经劳动能力鉴定委员会确认后，还会支付生活护理费用。此外，达到伤残等级的，有一次性伤残补助金；一至四级伤残职工按月领取伤残津贴；终止或解除劳动合同时，可享有一次性医疗补助金。因工死亡的员工，其遗属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及因工死亡补助金，还有劳动能力鉴定费用等。

需要注意的是，不同伤残等级对应的赔偿标准是不同的，且具体赔偿数额还会受到当地经济水平等因素的影响。