劳动仲裁是跟法人仲裁吗?
我在一家公司工作,和公司发生了劳动纠纷,朋友说可以去申请劳动仲裁。但我有点搞不清楚,劳动仲裁到底是跟公司的法人仲裁,还是跟公司本身呢?我想知道这个主体是谁,不然怕到时候仲裁申请都弄不对。
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劳动仲裁并不是跟法人仲裁,而是跟用人单位进行仲裁。这里需要先明确两个概念,法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织,在劳动纠纷里一般指的是用人单位,比如公司。而法定代表人是代表法人行使职权的负责人。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法。这里明确了劳动仲裁的双方主体是用人单位和劳动者。在劳动法律关系中,劳动者提供劳动,用人单位支付劳动报酬等,双方形成权利义务关系。当发生劳动争议时,比如拖欠工资、违法解除劳动合同等,劳动者申请仲裁是针对用人单位这个组织,而不是法定代表人个人。 法定代表人只是代表用人单位来处理相关事务,如果劳动者将仲裁对象错误地指向法定代表人,就会出现主体不适格的问题,导致仲裁申请不被受理或者被驳回。所以,劳动者在申请劳动仲裁时,要准确地以用人单位为被申请人,这样才能保证仲裁程序的顺利进行,维护自己的合法权益。

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