劳务公司是中介吗？

劳务公司和中介并不是同一个概念。下面为你详细解释两者的区别。 劳务公司是一种专门从事劳动力服务的企业，它会和劳动者签订劳动合同，把劳动者派到其他用工单位工作。在这个过程中，劳务公司就像是劳动者的“东家”，要负责劳动者的工资发放、社保缴纳等一系列和劳动关系相关的事情。例如，小张和一家劳务公司签订了合同，被派到一家工厂工作，那么小张的工资就是由劳务公司发，社保也是劳务公司负责缴纳。 而中介，更像是一个“牵线搭桥”的角色。中介机构会为求职者和用人单位提供信息，促成双方达成用工协议。中介一般不直接和求职者建立劳动关系，只是在促成双方合作后，从用人单位那里收取一定的服务费用。比如小王通过一家职业中介找到了工作，中介帮小王和公司搭上线，等小王入职后，公司给中介一笔中介费。 从法律依据来看，《中华人民共和国劳动合同法》对劳务派遣（也就是劳务公司的主要业务）有着明确的规定。该法规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。而对于中介，目前主要受《民法典》中关于居间合同的相关规定约束。居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。所以，劳务公司和中介在法律性质、业务模式等方面都存在明显差异。