法人没有工资是否算从业人数？

我所在的公司有法人，不太清楚法人发工资这块的具体情况。想知道法人能不能给自己发工资，具体要满足哪些条件，以及有没有相关法律规定来约束这一行为。

我现在是一家公司的法人，不太清楚自己这种身份要不要缴纳社保。想知道具体是怎么规定的，不同情况下，比如是否在公司领工资、是不是公司股东等，对缴纳社保有没有影响。

我在一家公司担任法人代表，平时也参与公司不少事务，但一直没拿到过工资。我就想问问，像我这种情况，公司法人代表到底有没有工资呢？想了解下相关法律规定和具体判定标准。

我是一家公司的法人代表，一直兢兢业业为公司做事，但公司一直没给我发工资。我想了解下，从法律角度来说，公司可以不给法人代表发工资吗？这种情况我该怎么处理呢？

我是一家公司的法定代表人，不太清楚自己需不需要交社保。公司有给其他员工正常缴纳社保，我在公司也有正常工作和领取工资。想问下从法律角度来说，我这种情况到底需不需要交社保呢？

我注册了一家个人独资企业，现在不清楚作为法人我自己需不需要申报工资。不知道这在法律上是怎么规定的，也不了解申报工资会对企业和我个人有什么影响，想问问到底需不需要申报呢？

我是公司法人，一直没给自己发工资，也没交社保。想了解下从法律角度看，法人是不是可以不发工资、不交社保呢？这样做会不会有什么法律风险？

我是一家企业的法人，平时也在公司拿工资。在申报经营所得个人所得税时，我不确定自己的工资能不能从经营所得里扣除。要是能扣除，就能少交点税；要是不能扣除，我也得按规定来。所以想问问这方面的法律规定是怎样的。

我是个体工商户法人，不太清楚在税务方面，自己是否需要申报工资薪金。身边有人说要申报，也有人说不用，我很疑惑，想了解一下按照法律规定，我这种情况到底需不需要申报工资薪金呢？

我是一家公司的法人，但我也在另一家公司上班拿工资。我不太清楚像我这种情况能不能在上班的公司申报个税，会不会因为我是法人有什么特殊规定，所以想问问懂法律的朋友。

我所在的企业有不少外包人员，在统计从业人数时，我拿不准外包人员该不该算进去。因为不清楚这方面的法律规定，担心统计不准确会带来一些问题，所以想问问从法律角度看，外包人员到底算不算企业从业人数呢？

我经营着一家企业，在计算企业所得税时，对于从业人数的统计有点疑惑。我们企业有不少民工，他们是季节性来工作的。我想知道在计算企业所得税时，这些民工要不要算在从业人数里面呢？

我是一家公司的法定代表人，但由于个人原因，没办法在公司任职。我想知道在法律上，法定代表人是不是必须要在公司任职，可不可以不任职呢？

我打算注册一家企业，但是不太清楚人员配置方面的规定。我想知道企业能不能只设立法人，不安排其他人员呢？要是可以的话，相关的法律依据是啥，后续运营会有啥影响不？

我自己开了家公司，我既是老板又是员工，平时没给自己发过工资。我就想问问，从法律角度讲，公司老板可以没有工资吗？这样做有没有什么法律风险？

我是一家公司的法人，平常也在公司正常上班处理事务。但最近在统计在岗职工人数时，有人说我作为法人不算在岗职工。我不太确定，想知道从法律角度来讲，法人到底算不算在岗职工呢？

我是公司法人，由于公司目前资金紧张，没办法给员工发工资。但我担心不发工资就不能给员工交社保，影响他们的权益。我想了解下，法人不发工资的情况下，到底可不可以给员工交社保呢？

我公司有个法人，但不太清楚法人在公司里到底是什么角色。我想知道法人是不是就算公司的管理人员呢？是像经理那样负责公司日常管理工作，还是有其他不同的定位呀？希望能搞明白这个问题。

我是一家公司的法人，不清楚公司有没有义务给我交社保。我平时也参与公司的运营工作，和普通员工一样上下班。现在就想知道，从法律角度来说，公司会不会给法人交社保呢？

我是一家公司的法人，同时也在另一家公司任职有收入。现在我公司财务说要给我申报个税，可我在另一家公司也有申报。我就很疑惑，我在本单位没领工资，本单位还有必要为我申报个税吗？