带货主播是否属于竞业限制的范围？

带货主播是否属于竞业限制的范围，需要根据具体情况来判断。

如果带货主播是个体劳动者，不与其他用人单位形成劳动合同关系，或者双方间只是合作关系，不受用人单位管制，那么通常不属于竞业限制的范围。因为竞业限制主要是基于劳动关系而产生的一种义务。

然而，如果主播知悉或掌握企业的核心商业信息，例如客户名单、产品定价策略、营销方案等，那么其属于《劳动合同法》第二十四条规定的“其他负有保密义务的人员”。在这种情况下，当事人之间真实签订的竞业限制协议是合法有效的。例如，若主播在工作过程中接触到了公司独特的选品渠道、与供应商的特殊合作条款等重要商业信息，为防止其离职后利用这些信息损害原公司利益，竞业限制协议就可能会对其产生约束。

总之，判断带货主播是否属于竞业限制范围，关键在于其与用人单位的关系以及是否掌握企业核心商业信息。