交灵活就业最低档退休工资是否很低？

首先，我们来理解几个关键概念。灵活就业人员参保，是指那些没有固定用人单位，自己缴纳社保的人群。退休工资也就是养老金，它是劳动者在达到法定退休年龄后，从政府和社会获得的一种经济保障。

养老金待遇的高低受到多种因素的影响，其中缴费档次是一个重要方面。缴纳灵活就业最低档，意味着缴费基数相对较低，缴纳的金额也相对较少。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

从计算公式来看，基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的本人指数化月平均缴费工资与缴费档次相关，交最低档，本人指数化月平均缴费工资就低，基础养老金也会受到影响。

个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。交最低档，每个月划入个人账户的金额少，个人账户储存额就相对较少，个人账户养老金自然也会低一些。

总体而言，交灵活就业最低档，退休工资大概率会比按较高档次缴费的要低。但养老金的计发是综合考虑多方面因素的，而且不同地区的经济发展水平和工资水平不同，养老金待遇也会有差异。