工伤鉴定后才可以赔偿吗

不是工伤鉴定后才可以获得赔偿。工伤赔偿是指劳动者在工作中因意外事故或职业病导致身体受到伤害后，依法从用人单位或工伤保险基金获得的经济补偿。

一般来说，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 。

在认定为工伤后，进行劳动能力鉴定确定伤残等级。劳动能力鉴定结果一般在提交申请之日起六十日内作出决定，特殊情况可延长三十日，但最晚九十日内得出结果。

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等多项费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。《工伤保险条例》第三十九条规定，治疗工伤期间的工资福利等费用，按照国家规定由用人单位支付。

也就是说，即使还没进行工伤鉴定，如果认定为工伤，职工在治疗期间就可以享受相应的工伤待遇，比如符合规定的医疗费用可由工伤保险基金支付（前提是单位缴纳了工伤保险），治疗工伤期间单位要照发工资福利等。

相关概念：

工伤认定：是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。