工伤鉴定后要满足什么条件才能获得赔偿？

要获得工伤鉴定后的赔偿，需要满足以下条件：

首先，必须经过工伤认定。也就是说，要先确定你所受的伤害确实属于工伤范畴。这是获得赔偿的前提条件，一般需要提交相关的证明材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故发生的相关证据等，由劳动保障行政部门进行认定。

其次，医疗期结束或者医疗期满。在经过确认符合工伤条件后，要等到医疗结束或者医疗期满，才能够由设区的市级以上劳动能力鉴定委员会对工伤事项进行鉴定与评估。

在满足上述条件后，就可以根据不同情况获得相应赔偿：

如果用人单位依法为员工购买了工伤保险，那么部分赔偿费用由工伤保险基金支付，部分由用人单位支付。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、劳动能力鉴定费等，按照国家规定从工伤保险基金中支付。第三十九条规定，因工伤发生的治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金等，按照国家规定由用人单位支付。

倘若用人单位未按照规定为员工购买工伤保险，那么所有因工伤产生的赔偿费用均将由用人单位独自承担。在完成工伤鉴定程序并确认工伤鉴定伤残等级之后，便可依据相关法律法规，向用人单位提出工伤赔偿请求。

如果与用人单位就赔偿问题无法协商达成一致，还可以通过劳动仲裁或者法律诉讼的途径来维护自己的合法权益。