工伤除了进行鉴定外,是否还有赔偿?
我最近遭遇了工伤,已经完成了工伤鉴定,但不太清楚除了鉴定相关的流程外,是否还有其他赔偿。比如不同的费用分别由谁承担,具体赔偿项目都有哪些,希望能得到详细解答。
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工伤除了鉴定外是有赔偿的,以下为你详细介绍: 首先,需要明确工伤认定的重要性。工伤性质需经过认定才能确定,这是享受工伤待遇的前提。只有被认定为工伤,后续的赔偿才有依据。 其次,赔偿主体及项目有所不同。一部分费用由工伤保险基金支付,依据《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:包括治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费。 另一部分费用由用人单位承担,例如工伤期间的薪资及5至6级伤残的补贴。工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。若用人单位没有参加工伤保险,那么所有费用都需由用人单位承担。 若职工没有进行伤残鉴定,一般只能要求按相关法律规定,报销实际的费用,赔偿包括治疗费、药费、住院费用以及在规定的治疗期内的工资待遇等。 总之,工伤赔偿涉及多个方面,劳动者应了解自身权益,确保获得应有的赔偿。

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