question-icon 工资按月付清合法吗?

我在一家公司上班,公司说工资要按月付清。我不太确定这种方式合不合法,想了解下从法律层面来说,工资按月付清到底是不是合法的,有没有相关的法律依据呢?
展开 view-more
  • #工资支付
answer-icon 共1位律师解答

工资按月付清是合法的,并且这也是符合我国法律规定的工资支付周期。 从法律概念上来说,工资支付周期就是用人单位按规定支付劳动者工资的时间间隔。按月支付工资意味着用人单位要在一个月的时间范围内,对劳动者的劳动报酬进行结算并支付。 依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这一法律条文明确了工资要按月支付的要求。按月支付工资可以保障劳动者能够定期获得劳动收入,维持日常生活开销和经济稳定。 同时,《工资支付暂行规定》第七条也进一步指出,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。这再次强调了工资按月支付的合法性和合理性。 所以,无论是从保障劳动者权益的角度,还是依据相关法律规定,工资按月付清是合法合规的。如果用人单位违反按月支付工资的规定,劳动者有权通过合法途径维护自己的权益。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系