独生子女加分是否跟社保有关系？

独生子女加分政策通常是指在某些特定的升学、就业等场景下，独生子女可以获得一定的分数优惠。这种加分政策主要是基于国家对计划生育政策的奖励和对独生子女家庭的照顾。

而社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。它主要涉及到公民的社会保障权益，与个人的养老、医疗等生活保障相关。

从法律层面来看，目前并没有相关的法律条文规定独生子女加分与社保存在直接的联系。例如，《中华人民共和国人口与计划生育法》规定，获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。但这里的奖励主要侧重于物质奖励、优先照顾等方面，并未提及与社保挂钩来实现加分。

不同地区对于独生子女加分的具体政策有所不同。有的地区在中考、高考等升学考试中，会给予独生子女一定的加分；有的地区在就业、社会福利等方面给予独生子女家庭一些优惠政策。但这些政策的制定和实施，都是基于当地的实际情况和相关规定，与社保并无必然联系。

综上所述，一般情况下，独生子女加分和社保没有关系。如果您想了解具体的独生子女加分政策，建议您咨询当地的教育部门、计划生育部门或相关政府机构，以获取最准确的信息。