非法集资中普通员工是否有责任？

非法集资中普通员工是否承担责任，需要根据具体情况来判断：

首先，要明确非法集资的概念。非法集资是指未获金融管理部门许可，面向公众（含单位及个人）筹集资金的行为，常以高利为诱饵，形式繁多，诸如虚拟货币、P2P网贷、非法吸收公共存款等。这种行为冲击金融秩序，侵害投资者合法权益，我国法律对其严加规制与打击。

其次，判断普通员工是否承担责任的关键在于其对非法集资行为的知情程度和参与程度。如果员工对此毫不知情，即没有意识到公司的集资行为是违法的，并且没有参与到非法集资的具体活动中，那么通常无需承担责任。例如，员工只是负责公司的日常行政工作，对公司的集资业务完全不了解，也没有参与过相关宣传、收款等工作，这种情况下员工一般不会被追究责任。

然而，如果员工明知公司在进行非法集资活动，还积极参与其中，在共同犯罪中起到次要或者辅助作用，那么可能会被认定为从犯，面临刑事追责。比如，员工明知公司的集资项目是非法的，仍然帮助公司进行宣传推广，吸引公众参与集资，这种行为就可能使其承担相应的法律责任。

相关法律依据方面，根据《刑法》第二十六条规定，组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。《刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。同时，《刑法》第一百七十六条规定，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

总之，普通员工是否承担责任需要综合多方面因素进行判断，不能一概而论。