没有加班费的加班违法吗？

公司最近总是要求员工加班，但是却从不支付加班费。员工们对此感到很困扰，不知道这种情况是否违法，也不清楚如果违法的话该如何维护自己的权益，想了解相关的法律规定和应对方法。
张凯执业律师
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没有加班费的加班是违法的。


从法律概念来讲，加班是指劳动者在正常工作时间之外，按照用人单位的要求继续从事工作的情况。而加班费则是用人单位对劳动者在加班时间付出劳动的一种合理经济补偿。


依据《劳动法》的相关规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但是安排了劳动者加班的，必须按照规定的数额支付劳动者加班费。如果用人单位安排劳动者加班却不支付加班费，或者拖欠加班费，都属于违法行为。在这种情况下，劳动者可以通过申请劳动仲裁等合法途径来维护自己的权益，要求用人单位支付相应的加班费。此外，根据相关规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，应当按照支付工资金额50％以上1倍以下支付经济补偿，由劳动保障行政部门保障实施。


总之，劳动者的合法权益受到法律保护，用人单位应当依法支付加班费。

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