服刑期间企业继续缴纳社保是否有用？

首先，我们来明确一下相关法律规定。根据《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》以及各地关于社保政策的相关规定，在职人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚的，服刑期间是不能参加社会保险的，企业也不应为其继续缴纳社保费用。

从法律层面来讲，企业在员工服刑期间继续缴纳社保是不符合规定的操作。这是因为服刑人员在服刑期间失去了劳动权利，也不再处于正常的就业状态。而社保缴纳的前提通常是基于劳动关系下的劳动行为。

对于已经缴纳的社保费用，一般来说，这些缴费在服刑期间是不会被认可为有效缴费年限的。服刑期满后，之前服刑期间企业违规缴纳的社保费用可能无法计入累计缴费年限。而且，企业违规为服刑人员缴纳社保，可能还会面临社保部门的核查和相应的处罚。

所以，总体而言，服刑期间企业继续缴纳社保没有实际的正向作用，反而可能会给企业和个人带来不必要的麻烦和风险。建议企业和服刑人员家属及时与社保部门沟通，了解正确的处理方式，避免造成后续的问题。