question-icon 视同工龄是否需要交费?

我在单位工作了一段时间,这段时间被认定为视同工龄。但我不知道对于视同工龄这部分,需不需要自己再去缴纳费用呢?不太清楚相关规定,想了解一下。
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answer-icon 共1位律师解答

视同工龄,简单来说,就是虽然没有实际缴纳社会保险费用,但在特定情况下,法律认可这段工作时间等同于已经缴纳了社保费用的工作年限。 在我国的社会保险制度里,视同缴费年限的规定是基于国家政策和相关法律确定的。根据《社会保险法》第十三条规定,国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。也就是说,对于符合视同工龄认定条件的国有企业和事业单位职工,他们在视同工龄期间无需个人缴纳基本养老保险费,这部分费用由政府负责承担。 另外,对于其他一些情况,比如在实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限。例如,在当地养老保险制度改革之前参加工作的职工,其在改革前的工作时间被认定为视同工龄的,也不需要个人再去补缴费用。这是国家对特定历史时期就业情况和社保制度发展的一种政策考量,目的是保障职工的合法权益,确保他们在退休后能享受到应有的养老待遇。 所以,一般情况下,视同工龄是不需要个人再去缴费的,不过具体的认定和政策执行可能会因地区、行业等因素存在差异。如果对自己的视同工龄和缴费情况有疑问,建议向当地社保部门进行详细咨询。

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