个人所得税退的多少与工资有关吗？

个人所得税退的多少与工资是有关系的。下面来详细解释一下。

首先，了解几个关键概念。个人所得税是对个人取得的各项所得征收的一种税。工资属于综合所得的一部分，综合所得还包括劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得。应纳税所得额是计算个人所得税的重要依据，它等于年度综合所得收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。

工资作为综合所得的重要组成部分，会直接影响应纳税所得额。如果工资收入越高，在没有足够扣除项目的情况下，应纳税所得额通常就会越高，相应地预缴的个人所得税可能就越多。当进行年度汇算清缴时，如果存在多预缴税款的情况，就可能会有退税。比如，某人工资较高，每月预缴了较多的个人所得税，但全年综合所得经过扣除后，实际应纳税额低于预缴税额，那么就会产生退税，并且工资高导致预缴多的情况下，退税金额可能相对较大。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这就明确了工资等综合所得在计算应纳税所得额中的作用，进而影响个人所得税的缴纳和退还情况。

不过，退税金额并非只由工资决定。专项扣除（如五险一金等）、专项附加扣除（包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等）以及其他扣除项目也会对应纳税所得额产生影响。即使工资高，但如果有较多的扣除项目，应纳税所得额可能并不高，预缴税款和应纳税额之间的差异可能就小，退税金额也会受到影响。所以，个人所得税退的多少与工资有关，但不是唯一的决定因素。