派出所所长为他人提供立功线索是否违法？

派出所所长为他人提供立功线索是否违法需要根据具体情况来判断。首先，我们来了解一下立功线索的概念。立功线索通常是指犯罪嫌疑人、被告人或罪犯提供的，能够帮助司法机关侦破其他案件、抓捕其他犯罪嫌疑人等对打击犯罪有积极作用的信息。立功线索应当来源合法，这是认定立功的重要前提。

从法律规定来看，《中华人民共和国刑法》第六十八条规定，犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。这里强调了立功行为本身在量刑上的意义，但对于立功线索的来源合法性并没有详细阐述。不过，相关的司法实践和法律精神要求立功线索必须是通过合法途径获得的。

如果派出所所长为他人提供立功线索是利用职务之便，将在履行职务过程中获取的未公开的案件线索提供给他人，以此来帮助他人获得立功认定从而减轻处罚，这种行为很可能是违法的。因为这违反了司法的公正性和廉洁性原则，破坏了正常的司法秩序。例如，在司法实践中，一些案件中司法人员利用职务便利向犯罪分子通风报信、提供案件线索等行为，都被认定为违法甚至构成犯罪。可能涉及的罪名包括徇私枉法罪等，《中华人民共和国刑法》第三百九十九条规定，司法工作人员徇私枉法、徇情枉法，对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉，或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。

然而，如果派出所所长提供的立功线索是通过合法、正当的途径，并且没有违反相关的工作纪律和法律规定，比如该线索是在正常的信息交流中，且不涉及未公开的案件机密等情况，那么就不能简单地认定为违法。但这种情况在实际中是比较少见的，因为派出所所长的职务特殊性决定了其掌握的信息大多与案件相关且具有一定的保密性。