跨省交社保是否需要转移？

跨省交社保是否需要转移，要根据个人的具体情况来判断。

首先，我们来了解一下社保转移的概念。社保转移就是把在一个地方缴纳的社会保险关系，转到另一个地方去。这样做的好处是，能让我们的社保权益连续计算，不至于因为换了工作地点而中断。

从法律依据方面来看，根据《中华人民共和国社会保险法》以及相关规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系和失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。也就是说，从法律上是支持社保进行跨省转移的。

如果不进行社保转移，之前省份缴纳的社保会继续保留在当地社保机构。但可能会带来一些不便，比如在使用社保待遇时，可能需要两地奔波办理相关手续。而且养老金的计算是和缴费年限、缴费基数等因素有关的，如果不转移合并，可能会影响最终养老金的领取金额。

而进行社保转移也有很多好处。当你转移社保后，缴费年限可以累计计算。例如，你在A省交了5年社保，转移到B省后，这5年就可以和B省的缴费年限加在一起计算。在达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年，就可以按月领取基本养老金。另外，医保关系转移后，看病就医也会更加方便，不用再为异地报销的繁琐流程发愁。

如果你决定要转移社保，具体的操作流程如下：第一步，在原参保地（A省）的社保经办机构开具参保缴费凭证。这就像是一个证明，证明你在A省交过社保以及交了多长时间等信息。第二步，到新参保地（B省）的社保经办机构提出转移接续申请，并提交参保缴费凭证等相关材料。第三步，新参保地社保经办机构会审核你的申请，如果符合条件，会和原参保地社保经办机构进行对接，办理转移手续。最后，等转移手续办理完成后，你的社保关系就成功转移到新参保地了。