退休工资卡每年扣管理费是否合法？

在探讨退休工资卡每年扣管理费是否合法这个问题时，我们需要从多个角度来分析。首先，我们要明确什么是管理费。在银行的业务中，管理费通常是银行为客户提供某些服务而收取的费用，比如账户的维护、信息管理等。然而，对于退休工资卡这类具有特殊性质的账户，法律是有相关规定来保障退休人员权益的。

根据中国银监会、国家发展改革委发布的《商业银行服务价格管理办法》以及《关于印发商业银行服务政府指导价政府定价目录的通知》，商业银行应根据客户申请，为其提供一个免收账户管理费（含小额账户管理费）和年费的账户（不含信用卡、贵宾账户）。也就是说，如果退休人员向银行提出申请，银行是有义务为其退休工资卡免除管理费的。

从这个规定来看，如果银行在未告知退休人员可以申请免费账户，或者在退休人员未申请的情况下，就直接对退休工资卡收取管理费，这种做法是不符合规定的。退休人员有权要求银行退还已收取的不合理管理费，并在后续不再收取。

此外，各地可能还会有一些地方性的政策法规，进一步保障退休人员的权益。例如，有些地方政府会出台相关文件，明确规定对退休工资卡不得收取管理费。所以，退休人员在遇到这种情况时，可以先向银行咨询相关政策，了解自己的权益。如果银行拒绝处理，可以向当地的银保监部门投诉，以维护自己的合法权益。

总之，退休工资卡每年扣管理费并非必然合法，关键在于是否符合相关的法律法规和政策规定。退休人员要积极了解自己的权益，遇到不合理收费时要勇于维护自己的利益。